今天，我们将与您分享我们为客户开发的 6 份最有价值的文件。
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欢迎培训
欢迎培训是员工入职流程的一部分，让新员工了解公司工作的所有细微差别，同时提高他们的参与度。在与团队见面的第一天，重要的是他感到自信，他的选择是正确的。
经典的欢迎培训计划包括：
描述公司的使命和核心价值观以及战略方向。例如，如果你的组织重视诚实，那么强调员工可以随时提出问题就很重要；经理或导师可以帮助解决问题。