简单介绍一下——我叫 Rob，在 Distilled 英国办公室工作。这是我在 SEOmoz 上的第一篇文章，希望对您有所帮助，也期待您的反馈。精心策划的培训课程是提升 SEO 信誉的好方法，同时还能为您的组织提供培训。但如果您不付出努力，培训课程可能会显得不专业、马虎。如果您自己看起来都不在意 SEO，谁还会在意实施有效的 SEO 呢？
无论您是公司内部员工，还是在代理机构为客户和同事提供培训，以下是我为 SEO 人员提供的关于如何规划和开展有效培训课程的重要建议。
确定SEO需求
SEO 正变得越来越广泛和复杂— WhatsApp 筛查 —并非您企业中的每个人都需要了解 SEO 的方方面面。例如，开发人员可能参加您的课程是为了了解如何构建 SEO 友好的网站，但他们可能不需要了解大量的链接建设策略。您可以
致电或发送电子邮件给潜在的学员
他们日常工作中的关键流程是什么？您如 疫情后的 3 种创造性行为：未来几年会发生什么！ 何通过培训提高他们的效率或效益？不要在整个组织内提供千篇一律的 SEO 课程——利用这些见解来构建满足学员需求的课程。
准备
没有什么比毫无准备地出现在别人的办公桌前，试图即兴地进行培训更糟糕的了。他们不太可能真正学到任何东西，而且这对双方来说都不是一次积极的体验。一定要提前做好准备—
建立良好的环境
办公室中央通常不适合进行培训，所以一定要预订一间合适的房间，营造一个有利于学习的环境。你还应该：
- 确保在会议开始前设置好 电话号码业务线索 正确的设备（例如投影仪、笔记本电脑）
- 打印并整理好所有讲义
- 准备好笔记本和笔，以防与会者忘记
- 确保光照、温度等适宜
- 准备一些饮料、水和饼干——人们喜欢饼干。
本质上，你应该确保与会者拥有他们所需的一切，以免他们分心。